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军休干部管理系统

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退役军人综合信息数据管理一体化系统采用大平台、大系统、大数据的建设思路,集约化指导思想,建设覆盖省、市、县、乡、村“两站三中心 ” 等多级退役军人管理服务机构的信息化网络,综合应用互联网+、云计算、大数据等大智移云技术手段,建设退役军人服务管理一体化平台,帮助各级退役军人管理服务中心与各级退役军人保障与服务部门打通资源共享壁垒,提升服务效率、降低管理成本。实现寓服务于管理,为退役军人提供安置就业、教育培训、社会保障、经济补助、政策咨询、个人及家庭诉求、咨询困难帮扶等多方面、多维度的精准化服务,建设应用平台,为培训、日常工作服务;整合多业务系统信息资源,建设全覆盖、全业务、全流程、全生命周期的退役军人综合数据库,提高决策能力,实现退役军人信息交换共享,为应急处置、社会维稳提供支撑。

1、以互联网+、云计算等先进技术手段为抓手,破解退役军人信息采集、动态管理、服务跟踪等难题。

充分利用现代先进发达的互联网通信技术,打造安全、高效的信息化服务网络,建设兼具管理与服务功能的退役军人信息化云平台,实现全区退役军人基础信息动态采集,为“两站三中心”开展安置就业、优抚、补助发放、困难帮扶、走访慰问等工作提供信息化管理功能和数据支撑。

2、通过信息化手段提高退役军人信息采集工作的规范性及入库信息的准确性,减少管理和服务成本,不断提升工作的效能和服务水平。将信息采集流程和相关采集规范植入计算机软件,计算机将忠实的按照流程设计的意图执行每一个环节,可以有效避免人为、人情因素带来的随机性;利用计算机软件在入库前对退役士兵信息进行完整性、准确性、有效性、一致性校验,保证入库信息满足使用要求。利用计算机系统记忆能力强、计算速度快、自动化程度高等特点和优势,可以辅助工作人员完成退役军人信息的采集、审核、查询和统计分析,有力支撑退役军人安置就业、补助发放、困难帮扶等日常管理和服务保障工作,能够大大减少人力成本,成倍提高工作效率。

3、建设退役军人大数据,为领导和有关部门提供决策支持和数据共享服务。

利用信息交换、共享技术,对来自多个部门、多个系统的退役军人信息资源进行梳理、整合,建设退役军人信息数据中心,积极开展对退役军人信息数据库的开发和利用工作,让数据说话,利用智能技术,绘制直观的可视化统计分析图表,制作专业的分析报告,辅助领导制定政策和决策。BI可视化大屏,提升数据洞察力(数据可视化的目标是快速发现问题,识别问题,分析原因,所以,数据可视化首先是图形化,然后是可以进行探索式分析)。

4、GIS应用系统根据退役军人的现住址自动生成地标,在地图上通过属地化管理显示,退役军人的住址分布。可以通过各级退役军人管理机构进行辖区内的退役军人数据筛选和展示;可以通过区划、退入伍时间、姓名、身份证号码、人员类别进行交叉筛选和查询。



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